Электронный научный журнал
European Student Scientific Journal
ISSN 2310-3094

МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕНЕДЖЕРА

Саакян А.О. 1
1 г. Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая 162
Успешность компании зависит от факторов, которые влияют на нее на макро- и микро- уровнях (законодательство, потребители и т.д.) И может возникнуть вопрос: по какой причине при одинаковых условиях (количество денег, обороте, бизнес-идея и т.д.) одна компания представленная менеджерами порой более устойчива на рынке и более успешно функционирует в отличие от второй? Возможно ли, как-нибудь измерить эффективность команды менеджеров и отдельных управляющих? На данном этапе развитии теории менеджмента не существует определенного метода измерения данного показателя. Для того, чтобы попытаться это сделать надо, для начало, понять, что подразумевается под термином эффективность. В целом этот термин означает результативность чего, либо. Она бывает двух видов: экономическая и социальная. Экономическая характеризует отношение результата к затратам, а социальная представляет собой степень удовлетворения потребностей потенциальных покупателей. Эффективность показывает, во сколько раз полученный результат превышает сделанные затраты.
эффективность
менеджер
методы оценки
METHODS OF ASSESSING THE EFFECTIVENESS OF MANAGER´S WORK

Saakyan A.O. 1
1

Abstract:
Success of the company depends on factors that affect it at macro and micro levels (legislation , consumers , etc.) And the question may arise : why with the same conditions ( the amount of money circulation, business idea , and so etc.) one company provided by managers sometimes more stable at the market and operates more successfully in contrast to the second ? Is it possible somehow to measure the effectiveness of management team and individual managers work? There is no specific method to measure this indicator at this period of management theory development. To try to do it, first it`s necessary to understand what efficiency means. In general, the term means effectiveness of something. There are two types of effectiveness: economic and social. Economic type characterizes the ratio of benefits to cost, and the social type is the degree to meet the needs of potential buyers. Efficiency indicates how much the result is greater than the costs made.

Keywords:
effectiveness
manager
methods of assessing

Библиографическая ссылка

Саакян А.О. МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕНЕДЖЕРА // European Student Scientific Journal. – 2013. – № 2.;
URL: http://sjes.esrae.ru/ru/article/view?id=181 (дата обращения: 21.07.2019).

Предлагаем вашему вниманию журналы, издающиеся в издательстве «Академия Естествознания»
(Высокий импакт-фактор РИНЦ, тематика журналов охватывает все научные направления)

«Фундаментальные исследования» список ВАК ИФ РИНЦ = 1.252