Успешность компании зависит от факторов, которые влияют на нее на макро- и микро- уровнях (законодательство, потребители и т.д.) И может возникнуть вопрос: по какой причине при одинаковых условиях (количество денег, обороте, бизнес-идея и т.д.) одна компания представленная менеджерами порой более устойчива на рынке и более успешно функционирует в отличие от второй? Возможно ли, как-нибудь измерить эффективность команды менеджеров и отдельных управляющих? На данном этапе развитии теории менеджмента не существует определенного метода измерения данного показателя. Для того, чтобы попытаться это сделать надо, для начало, понять, что подразумевается под термином эффективность. В целом этот термин означает результативность чего, либо. Она бывает двух видов: экономическая и социальная. Экономическая характеризует отношение результата к затратам, а социальная представляет собой степень удовлетворения потребностей потенциальных покупателей. Эффективность показывает, во сколько раз полученный результат превышает сделанные затраты.
138 KB
эффективность
менеджер
методы оценки
Библиографическая ссылка
Саакян А.О. МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕНЕДЖЕРА // European Student Scientific Journal. – 2013. – № 2. ;URL: https://sjes.esrae.ru/ru/article/view?id=181 (дата обращения: 21.11.2024).
Предлагаем вашему вниманию журналы, издающиеся в издательстве «Академия Естествознания»
(Высокий импакт-фактор РИНЦ, тематика журналов охватывает все научные направления)
«Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований»
ИФ РИНЦ = 0,593
«Международный журнал экспериментального образования»
ИФ РИНЦ = 0,425
«Научное Обозрение. Биологические Науки»
ИФ РИНЦ = 0,400
«Научное Обозрение. Медицинские Науки»
ИФ РИНЦ = 0,801
«Научное Обозрение. Экономические Науки»
ИФ РИНЦ = 0,871
«Научное Обозрение. Педагогические Науки»
ИФ РИНЦ = 0,733
«Научное Обозрение. Технические Науки»
ИФ РИНЦ = 0,695
«European journal of natural history»
ИФ РИНЦ = 0,301